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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
配属先や上司にもよるが、私が当時配属されたチームはかなりギスギスしていて教育は全くされず、質問にもあまり答えてくれなかった。 また、見本になる上司もおらずどのように仕事を進めていくのかは自分なりに模索するしかない。 企業のバックアップ、フォローなどは上と相談が必要だが、その上の人間が担当している企業にフォロー枠がほぼ独占されるため、新人の担当企業が評価を受けるにはかなり上に取り入る必要がある。 ただ、仕事中の私語ができない空気があり、休憩をつぶしたり残業してでも取り入らなければ先がない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
実績を出せれば昇給するし、ボーナスも想定より貰える。自分の頑張り次第で増やせる。外資系ならではの年収だと思う。 上半期と通期でMVPに選ばれるとインセンティブがもらえる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育はそれぞれの部署の室長により異なる。 一般化されていないのでムラはあるが、いい室長、いいチームにあたればしっかりと知識がつき、サポートもしてくれる。
ワークライフバランス
投稿日:
残業は自分の配分である程度は決められる。 出勤時間も自由度が高い。 休日出勤はほぼない。 有給取得率が高い。
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