株式会社三佑商事の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社三佑商事の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
基本的に出来ることであればなんでもやる方針なので、行き当たりばったりになりやすく、施策を練る時間的余裕も無い中での実行になるので、結果が反映される前に失敗と見切りをつけて諦めてしまうことが多い会社。 なお、同じようなことを内容を変えてやるが、更に練るようなことも無いために、同じように失敗に終わるということを繰り返している。
年収・給与制度・待遇
株式会社三佑商事の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人材不足を理由に有給が消化できない。 上司の部下に対する指示が雑すぎる。 一人一業務な部分があり、その業務を担当する人間がいない場合、店が回らなくなる程の影響が出る。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
株式会社三佑商事の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給の消化時期は7月から9月までの夏休み期間3日分、正月周辺1日分、年度末に3日分を一気に取得することを求められる。 最大日数10日分あるが、一気に取ることは難しい。 社員の勤務は、遅番3日早番3日休み1日を基本の一週間とし、必ず一度は遅番から早番への切換日が存在する。 完全週休二日制ではないので、連休の週と単休の週があり、二種連続で単休ということもある。
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