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何をやりたいのか、どう関わっていきたいのかという将来のビジョンは、実現可能性に関わらず持っておくと主体性をアピールできます。選考の過程でWEBテストもあるので、問題に慣れる程度の対策はして、必要最低限取れるようにした方がいいと思います。
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選考に進む段階で専属の人事の方がついてくださり、面談や座談会の機会を個々に設定し、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。面接もいわゆる圧迫面接では全くなく、人間性を見られていると思います。あまり飾らず、ありのままで臨むのが1番だと感じました。
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シフト制が故に忙しい月、急遽休むことになった時がかなりドタバタする。 常に人手不足な為休日出勤することがちらほらある。繁忙期は特に多い。が振替休日を暇な月(3か月以内)に取ることができるので安心しても良い
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高卒は一般的に営業所勤務になりあちこちのマンションやアパート、ビルを回り清掃していく。たまに高卒でも本社の事務や総務系になる人もいる(女性) 大卒は営業、事務、総務、清掃のどこでも選んで入ることが出来る。何をやるかは自分次第
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定期的な現場作業の清掃や、営業部署は営業兼現場業務がある。各部署により色はあるがアットホームな部署もあったり定期的に作業があるので、毎日同じ現場は少なく、飽きる人にはいいと思います。
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取れなくはないです。 事務員さんは週に1〜2回ほどとっています。 営業は、難しいかもしれません。 結局現場や客先に行くことが多いので テレワークという感じではありません。
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