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全体朝礼で社長から業績に関する説明があります。その際、会社の経営状況や受注状況など、詳しい説明があります。 普段は業績に関する良い情報がの説明が多く、新規受注の話や、自社製品に関する新たな用途開発など、非常に前向きにな説明が多いです。 しかし賞与の支給月のみ、市場の厳しさや経費の積み増しなどの説明があり、受け取る賞与も残念な金額となります。
管理職は十分に収入があるはずなのに、そこから検討をすることは疑問だ。 むしろ雇用形態に差が…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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