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それぞれ ほとんど関東地区にあった何店舗かの中の店で販売をしていたが、年々顧客が離れて行くのが解る位毎年同じデザイン 値段ばかりどんどん上がって行く商品 商品の少なさで明らかに経営が悪化しているのが解った。
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デザイナーでもある経営責任者の高齢化によるいわゆる認知症が原因と思われる行動 あちこちの業務にお金を払わない 同じデザイン、不人気だった物をまた沢山作るなど可笑しな行動が何年か続き 有給休暇も使わせてくれない 出勤日数を減らされるなど退職していく人も増え7月の倒産に至る
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とても働きやすい職場で 店長同志も仲良く独自のデザインを販売している事に顧客も多く、とてもやりがいを感じて勤務していた。
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ここ4~5ヵ月、給与の遅配が起こっており、立替経費も去年の12月分から約30万溜まっております。もう限界です。転職エージェントへの登録を考えています。
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入社して6年目ぐらいに人員が増えたという理由で5万円の減給がありました。増えた人員は2カ月で辞めてしまいましたが給与はそのままです。
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入社して12年で一切の昇給なし、有給消化は0日、福利厚生もなく大変不満です。資金繰りが厳しそうなので転職を考えています。
投稿日:
店長同志とても仲良く 店長会の後は必ず楽しい飲み会があり 普段仕事で困った時も気軽に電話して相談出来た。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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