投稿日:
同部署、他部署のメンバーについて、指定された人の評価を各自が3〜5人程度、点数とコメントで書き込み、それを各々の部署の部長からフィードバックされる方式。上司からの評価だけでなく、近くで一緒に働いてきた同僚からの評価も反映されるため、自分の頑張りを認めてくれやすく良かった。
投稿日:
マーケティングを学びたいといつ思いはあったが、教育制度とかはなく、基本的にはまずは自分でやってみて、という方針。自分から積極的にどんどん仕事を回したいタイプの人向きで、自分はついていくのが大変だった。
投稿日:
各個人、チームに与えられる数字を毎月毎日追われている印象です。しっかりとミーティング時間が決まっておらず伸びてしまうことも多々あるため効率よくコントロールする人間が必要だと感じていました。
投稿日:
前職給与からほぼ上がることはありません。賞与などもないため、面接時の給与交渉必須です。給与査定の判断基準は色々と変化しますが、大幅に給与アップすることは見込みにくいです。
投稿日:
サイトに出店しているクライアントへの架電・メールでの売上げアップの提案が主な業務です。それぞれのクライアントに合わせての提案をする工夫などで個人の力量が問われます。
投稿日:
アルバイトからの入社で、たまたま欠員があったマーケティング部に所属することになり、マーケティングの面白さを感じ、もっと理解を深めたいと思い、入社した。
投稿日:
同部署ならばまだコメントを書きやすいが、他部署になるとあんまり業務で関わったことのないメンバーについても140字以上×5項目ぐらい?記述しなければいけないため、結構きつかった。
投稿日:
面接者にもよりますが、面談回数と1回ごとの面接の感覚が長い印象です。4回ほどの面談があり、合計で2ヶ月ほどかかった記憶です。
投稿日:
コロナ禍になり完全リモート制になった。通勤時間が短縮でき楽になった。海外...
投稿日:
コロナ禍に全社員フルリモートワークへと変更となったため、社員同士で直接会...
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
みんなのマーケット株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
みんなのマーケット株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。