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新卒者の給与は、見直しがされており 中小企業なりに、悪い待遇ではないと思います。 大卒を多く入社させていましたが、ことごとくそれら人員が退職してしまい 現在は、高卒入社に力を入れています。 基本的に、現場経験をさせてから、他の部門に正式配属となりますので 現場を全く知らないという不安解消出来ます。
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中途入社は、その入社した時期によって 給与が異なる。 悪く言うと、整合性が取れていないので 入社面接の際には、一応希望月収、年収等は言っておくべき
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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