投稿日:
数字が上がっていない場合は残業も当たり前でした。 休日出勤もあったので、まずは代休の取得が必要になります。 有休は年に数回取れればいい方です。
投稿日:
入社してから配属されるまでに手厚い研修はありますが、現場で学ぶことの方が多いです。 現場では先輩の商談を見て覚えるようにしないと、成長できません。
投稿日:
展示場のメンバーによります。人数が少ないので苦手な人がいると逃げ場がなくて毎日しんどいです、、展示場の営業事務さんとの相性も重要です。
投稿日:
新卒の基本給としては高いと思います。 ハウスメーカーの中では基本給の割合が高い為、ある意味安定していると思います。
投稿日:
営業所によって空気が違い、合わなかった場合は長く続けるのは厳しいです。 個人で動けるようになれば気持ちは楽だと思います。
投稿日:
基本給の上がり方は緩やかで、インセンティブに関しては案件の契約から引き渡しまでに複数回設定されていますが、利益率によっては0円の場合もありました。
投稿日:
お客様に物件を引き渡したタイミングでは喜びを感じれると思います。 額の大きい契約なので責任もあり、一件一件のやりがいはとてもあります。
投稿日:
宅建などの資格があれば手当がつきます。ボーナスはそこまで多く出ませんでした。バックボーンが世界のトヨタなので経営自体は安心かなと思います。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
トヨタホームちば株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
トヨタホームちば株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。