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特殊表面処理を行っているため、塩酸・硫酸のような劇薬類や特殊3価クロムといった特殊薬品を扱っているため、取り扱い担当者は注意が必要になる。
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若い従業員が多く、対等の立場で話し合う事ができ、和気あいあいで作業に取り組む事ができる。企業の伝統として、中途採用に関わらず能力次第で責任のある立場につくことができる。
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基本的に力仕事が多く、現場作業は男性が中心となる。リフト等、機械化も進めているが、自動車部品のような金属の処理が中心になるため、結構な重労働もある。
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完全固定給であるため、盆、年末年始、ゴールデンウィーク月も安心して勤務出来る。また、定期的に従業員主導でリクエーション大会を催し、正社員や派遣社員の区別無く参加できる。計画は従業員だが費用は全額会社が負担してくれる。
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特殊表面処理メーカーとして地域を代表する事が大手自動車メーカーや船外機・電気部品メーカーにも企業規模以上の評価で、先行きが明るかったから。
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正社員や派遣社員の区別無く作業を一丸で行っているため、意欲の有る従業員は役職手当は無いがリーダー格として先導して行ける。
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基本的には、やればやるだけ収入も上がる(昇給時期)ため、アルバイト等をするよりは業務に集中した方が収入も良くなる。
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会社側は従業員の自主性を重んじているのか、余り介入しないので縦の報連相に困ってしまう事が有る。管理職が少なく、捕まえるまでが大変。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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