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給与の上がり方は自分が入った時は良くても年1昇給で3千円ぐらいしか上がらず千円なんて時も有りましたがそこは見直して貰いかなり上がるようになりました。 福利厚生は社内旅行は一応有り、夏場はBBQ、年末は忘年会などを開催して貰ってます。
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どの職場でもそうだと思いますが頑張りはしっかり評価してもらえると思う。 役職に就けたりも可能です。 幹部の人が打診してきます。
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これと言って不満はありません。 各自与えられた仕事をこなして貰ってます。 しかし冷暖房が無く夏は扇風機のみ、冬は小さいヒーターのみで仕事してます。
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特に実習等は有りませんし兎に角現場で仕事を覚えて貰う事が重要。 成長は自分自身で確立していって貰います。
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古い言い方になりますがとりあえず弊社で頑張ろうと思えばそこそこの根性が必要になってきます。 生半可で入ってくる人がほとんどで仕事を教える気にもならない人がいるほどに。
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よって、割と頻繁にとんでもない人材が入社してくる事がしばしば。 そのほとんどが1週間で来なくなる人もいれば長くて1ヶ月とかがほとんど。
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しかし、人間関係を全体的に見たところかなり劣悪なのではと思う。 どんな役職に就いてようが年上の人の方が偉いと言う風潮になっている。
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