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良かった点としては、営業力や仕事のやり方、必要なことを学ばせていただいたことです。学ばせていただいたからこそ、自信もつき、このまま一人で独立してもやっていけると思った為に退職する選択をしました。私だけではなく、殆どの営業社員が、退職後に独立に至ったのは、良いも悪いも含めて、経営のやり方であったり、何よりも数字に強くなれたからだと思います。
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その当時、太陽光サイドにおいて数億円にものぼる多額の売掛金の横領が発生しました。示談にて解決したようですが、それがキッカケで会社経営が行き詰まり、黒字だった不動産事業にも影響し、一時期は営業マン全員が、会社の資金繰りを手助けせざるを得ない状況へと陥りました。この一件に関しては、社長含め、管理をしていた経営陣の失態であり、殆どの社員の退職のキッカケになったのではないかと思います。とは言え、キッカケを与えてもらったと逆に感謝をしてる元社員が多いのも事実です。
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入社理由としては、社内での仕入れ物件の共有があり、仕入れ、売り、それぞれにちゃんとインセンティブがつくことと、社長の営業力を身に付けたいとの理由でした。営業畑の人が多く、社長もまた教材販売出身のバリバリの営業マンなので、昔の教材販売などの会社にあった、殺伐とした雰囲気みたいなものが流れていると思っていましたが、そんな事はなく、皆んなが和気藹々として、楽しく働ける環境でありました。月初の朝礼にて、当月目標を明確にするというのはもちろんではありましたが、ノルマ等もなく、出来なかったから詰められる。といったこともなく、目標にたどり着けそうにない場合は、じゃあどうすれば達成出来るのか?と相談に乗ってくれ、周りの社員や社長含めて、どうしようかと真剣に考えてそれぞれがアドバイスをくれる。ような場面を、何度も目にしました。売上を立てることに皆んなが真剣でありながら、オフィスでは毎日笑いがあるといった理想的な職場環境だったのを凄く覚えています。
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営業畑出身の社長の営業力が凄く、トーク力や営業力を学びたいなら、とてもお勧めです。この会社を退職した殆どは、独立して起業しており、そこに至れるまで成長出来る会社だと思います。
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仲が良くない人も居てましたが、会社行事として、社員の誕生日を祝う習慣があり、月1回程度は会社全体での飲み会があったため、仲が悪いと言っても、間を取り持つ人も居て、なんだかんだ言いながら、全員がワチャワチャと楽しんでいたように思います。面白い人が多く、1日に一度はオフィス内で、爆笑している。そんなことがある会社で、仕事をしていて雰囲気が悪くなったことは一度もありませんでした。
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会社全体として当時は4割が女性社員でした。事務がメインでしたが、営業でも男性・女性関係なく、向上心のある人は積極的に採用する、そういった会社でした。女性陣は皆んな仲良く、女子会なども積極的に行っていて、働きやすかったのではないかと思います。
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私は不動産営業でしたが、固定給+歩合もちゃんとあり(このアンケートの給与額に歩合額は含めてません)、普段は特に会社から何かをしろと指示されることもなく、自分の好きなように動かせてもらえる会社でした。
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不満な点というか、当時は自社物件が幾つかあり、それを会社全体共有の希望額で売りに走っていて、利益率も高く当然歩合にも響くのですが、結局、社長が全部決めてくるので、自社物件での歩合の旨味は誰一人として味わってませんでした。
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