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マンションの管理をメインの仕事内容とし、オーナー様といいお付き合いをすることで工事等の依頼をいただいたりと人と人との関わりでできている。
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マンションの管理をメインの仕事内容とし、オーナー様といいお付き合いをすることで工事等の依頼をいただいたりと人と人との関わりでできている。
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オーナー様に感謝の言葉をいただいた際は本当に頑張ってよかった、また喜んでいただけるようにこれからも頑張ろうという気持ちにさせてくれる。
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固定給はそこまで変わらないので頑張っても成果を上げれなければ平均的な年収を下回ることになるので安定しているとは言えない。
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多面評価があり、他部署からの評価も参考に人事評価がある。経歴などはあまり関係なく、実績によって評価される。
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入社してから、実際には結果は昇給に関係なく、いかに権限者に好かれる様にするかが大切。現場を知らない人事部か最終的に評価をするので、ぐちゃぐちゃです。
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