投稿日:
上席がいないときは冗談混じりの話しが出来てリラックスして仕事ができています。達成金が売り上げノルマ達成時に貰えるので、みんなが一致団結してノルマに向かって営業しているときは活気があり充実した状況で仕事ができます。
投稿日:
一年に一度昇給があります。三年間の売り上げの平均でベースの金額が決まるので、三年間安定した売り上げを上げないと年収はかなり少なく2〜3年で退社する人が多いです。歩合も少ないので、売る自信がある人や高い給料が欲しい方はオススメできないです。
投稿日:
上席がいるときは常にぴりついていて、咳をするのにも気を使うぐらい静まりかえっています。伸び伸びできない分仕事効率も良くないのが現状で上席の気分で雰囲気が悪い時もあるので、会社としてよくないと思います。
投稿日:
お客様と接する仕事がしたくてお客様の喜ぶ姿を見れるのはとても良い職業だと感じています。こちらの提案に喜んで頂けるとやりがいを感じます
投稿日:
中間管理職をしていますが下の面倒は見ないといけないし、講習もしたり勉強会も開いたりさせられていますが、自分の立場の勉強会などはないので、上席の見よう見まねで覚えるしかないです
投稿日:
給料に直接関係ない雑務が多くそれは上席が評価せず、自分の手柄にするのでよくないです。 現場の確認も営業がするのでやる内容はハードだと感じます
投稿日:
上席のワンマンが目立ち平等に扱われていない。自分の仕事量、成果に対しての給料が見合っていない。休みの日も仕事の事を常に考えていないといけないので気が休まる日はないです。
投稿日:
給料が安い割には副業も認めてもらえず、家庭持ちの方には少し生活が苦しくなるような会社だと思います。 副業は認めていない会社です。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
株式会社ナサホームの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ナサホームを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。