トヨタパーソナルサポート株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性社員が多いためか、有給はとても取りやすい。 時短勤務をしている人も多くいる。 残業が多い部署もあるが、ほとんどない部署もあり、 担当業務によって在宅勤務を利用しにくい。 休日出勤はほぼないといっていいので、 ワークライフバランスはとりやすい会社だと言える。
トヨタパーソナルサポート株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性社員が多いためか、有給はとても取りやすい。 時短勤務をしている人も多くいる。 残業が多い部署もあるが、ほとんどない部署もあり、 担当業務によって在宅勤務を利用しにくい。 休日出勤はほぼないといっていいので、 ワークライフバランスはとりやすい会社だと言える。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
オフィスは親会社の中にあるため、設備は良い。 部長陣は窓際みたいな人が多く、あまりやる気はなさそうなので、 高いレベルの仕事を要求されることもないので、 そういう意味では楽かもしれない。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- バス運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
・昇給が現状ほぼ見込めない。 ・人事評価の基準が不透明。 ・職場の雰囲気が風通しが悪い。 ・基本的に年功序列である。 ・発足して新しい会社なので社内制度の整備などが不十分。 ・自分から能動的に何かすることはなくやりがいは感じられない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- バス運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
・トヨタグループ１００％出資子会社のため、会社存続はほぼ約束されている。 ・年休取得や育休制度等は取りやすく推奨している。 ・仕事内容にしては給与がいい。 ・仕事量が少なく、プライベートが充実を優先しやすい。
不満な点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
残業が少なければ給料がそれほど高くないため、担当する仕事によっては定時で帰宅できるが、そうすると金銭的に余裕がなくなるので、副業は自由に認めてほしい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
キャリアも長く、実績をあげている女性がいるが、先に部長昇進したのは後から入社の男性だった 上を目指している女性にはあまり期待できる職場ではないのかもしれない
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性社員が多いため、産休・育児休職はもちろんのこと、 時短勤務やフレックスも利用しやすい環境である。 有給もほとんどの社員が当年に消える分を100％消化している。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
リモートワークはできる環境だが、担当業務による。紙面を扱う業務担当になら...
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トヨタパーソナルサポート株式会社の質問・相談
トヨタパーソナルサポート株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 愛知県豊田市トヨタ町１５番１
- 従業員数
- 273人
- 代表者名
- 河合隆成
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