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やった事ないことでもどんどん任せてもらえて、さまざまなスキルを身につけることができます。 さらに資格取得に関して補助を出して貰えるのでこちらで宅建の資格もお得に取得することが出来ました。 他の資格に関しても、希望を出せば会社から補助をだしてもらえるかもしれないので、お得にスキルアップをしたい方はオススメです。
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給料は少ないです。昇給も年1回しかなくそれほど上がりません。賞与は年1回しかなく、給料1ヶ月分しか出ないのでもっと稼ぎたい人は副業が必須です。お休みは見学会の関係で土日両方は取れずに平日に休みを入れる必要かあります。
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教育制度がしっかりしておらず、新人研修に行かせてもらえたのは2年目でした。 最初から業務に携われるのはメリットでもありますが、何をすれば良いか、どうすればいいか考えるのは自分なので最初は大変かと思います。 その後新人教育が受けられるようになっているかもしれませんので、企業にチェックしてみてください。
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やりたいように出来ますが、どのようにやれば良いか指示してくれる人がいないので、最初は不安です。 新人育成システムもしっかりしていないので、いきなり業務に携わらなくてはいけなく、最初は無駄な失敗も沢山すると思います。
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自分のやりたいようにできる点は良かったです。やり方が決まっていないので、自分が効率が良いと思う方法で、必要であればソフトも導入してもらって好きなようにできました。
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職場の雰囲気は良かったです。有給もとても取りやすい雰囲気でした。 給料を気にしなければ、ワークライフバランスを取りやすいと思います。
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人間関係で不満な点はあまり無いが、社長の無茶振りだけがみんなの悩みのタネでした。 あと、中小企業あるあるかと思いますが所謂ほうれんそうが出来ていなかったと思います。
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特定の仕事に関しては男性しか任せてもらえないことがあります。 現場監督や営業職なんかは男性が多いです。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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