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社長のワンマンスタイルで、社員の個性を潰してる。出る釘は打たれる感じ。特定の人間をいじめる傾向がある。みんな同じ顔状態。とくにいいこともなく永年努めたが精神的に疲弊し上司にもめぐまれず自分の常識を押し付けられる、反すれば罰せられる。辛い日々ばかりが続き得るものも無かった。自分が正しく世間体を知らないくせに宗教の様に社員を押し付けており、月一位の会議では道徳の授業かと思うくらいで仕事のはなしはなく、出席者はみんなくだらないと思っているくせにまじめに意見交換する。誰も社長に逆らえない。社長が悪く思っている社員に対してはみんな悪いと同調し悪い報告をあえてする。そんな不遇の時代を長く経験しているので辛い思い出が多い。
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結構人の噂で社長判断される。総すかんな嫌いな人に対しては結構きついもんがある。上がいいなりなひとばかり保身に走ってる まずは人を悪くいいそれで判断される
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仕事中にけがをして長期休暇取るしかなくずっと無休で健保から手当もらっててそのまま定年退職になった、いまさら行きたくもないしあいさつもなし
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女性が働きやすいかどうかはどうやろ・かみさんの代わりに入ったおばさんいわく定年まではここにいるって言ってから働きやすいのかも
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良い点でかいたが現状維持でいい社長の下では現状維持以下の業績しか残せないだろう、くだらない道徳の時間等無駄をはぶかなきゃね
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土日休みで+、部署によれば違ってくる いい点を上げれといわれても・ そのくらいしかおもいあたらない 社屋は新しいし、きれい好きなようだ
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随分前になるんでなんて聞かれたかは覚えていないが 勉強好きって現社長に聞かれ 機械科の夜学に通わされた 不良ばかりで2年通わずやめたが・
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前に同僚の営業で東京時代入ってきたんだが面接時君の得意なことは?って聞かれ床上手ですって答えて入社したって聞いてる。普通だめやろ・
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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