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上司は自分のお気に入りの人しか評価しない。 会社ためでも上司が気に入らなければ評価はなし。 部下の良い評価を平気で上司の評価にしてしまう。 殆ど従業員は上司の機嫌取りで人間性が伸びない。
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パワハラが日常的にある。 機嫌が悪いとパワハラがすごい最悪。 最低限の自分の仕事しかしない。 社風が悪いから人の出入りが非常に激しい。 入ってもすぐに辞めるので人員が成長しない。
リネン業界では、全国規模の90パーセント以上のシェアをもつ会社で 社是を「心」とするをモッ…続きを見る
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