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病院内で電子カルテを使用する際の操作説明や障害対応、使用機器の故障対応などの運用管理業務。 勤務する病院により、マスタ登録やデータ抽出等もある。
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配属先によっては高度な能力を求められます。配属先によって明確に当たり、外れがあり、外れを引くと負の連鎖に陥ります。 当たりの配属先であれば、問題ありませんが、外れを引いた場合、相応の覚悟が必要になります。また、会社の上層部が素人の 社長と営業マンであり仕事内容を理解しておらず現場任せになっているのが問題点。
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女性だからといって不利益になる環境ではなく、女性がリーダーを務めている病院もある。 ただ、パソコンやプリンタ等の交換作業もある為、体力的な面では大変と思われる。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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