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ルート営業。 注文を頂いた商品を納品しながらの営業か、 担当エリアを曜日ごとに営業(手売り)を行う営業になります。 提案商品は、大手のスーパー以外はほぼ、その場の即決で売れるか売れないかが分かります。
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給料については、ほぼ上がりません。 賞与も上層部の評価次第で決まりますが、 売上うんぬんより人として気にいられるかどうかだと思います。 評価を上げれば、給料や賞与が増えると言われますが明確な判断基準もなく、いくら上がるのかも全くわかりません。
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ルート営業は配送件数が多い日には営業は一切できません。 配送を時間内に終わらせる事を優先しなければいけないが、営業をしなければ上司から叱責をされる。
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年齢も近い人同士が多く、仕事以外にもプライベートな会話など男女共に仲は悪くないと思います。 上層部とも会話はあります。
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一部の上層部の方が機嫌が悪くなったり、誰かがミスをすると非常に雰囲気は悪くなる傾向があります。 近い距離感が良くも悪くもって感じです。
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目立つ売上を出せば、1〜2年の社歴でも 主任や係長といった役職を与えられる事があります。 目立つ人ほど、良い評価がつきます。
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通勤手当、家族手当(既婚者)、時間外手当など 営業職であれば売上手当もつきます。 会社付近に住んでいたとしても、通勤手当はつきます。
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大手の得意先を担当してる社員を見るかぎり、 一度のミスが評価を下げる対象となり、売上が未達の場合は、会議の場でつるし上げ状態。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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