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3年以上働いても昇給・賞与が全くありません。 役職がつけば数千円~数万円給与が上がりますが、上がって人並の給料と言う感じです。 また、毎日サービス残業は当たり前です。 出勤簿はつけていますが、上司に自分の印鑑を預けなくてはいけないので、書類上、実際の勤務と異なるので、 以上のことを理解したうえで務めたほうが良いと思います。
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職員同士の仲があまりよろしくないので独特な雰囲気があります。 男性職員と女性職員の役割を分けたがる傾向があるだけでなく、支援の方向性など派閥争いの様なものもある為、 上手く立ち回るスキルが必要になってくる。
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児童との関わりを持ちその中で自分が見てきている社会の全体、児童視点からみた良い点、悪い点を自分なりに見つけ双方にとって生きやすい、過ごしやすい世の中になれる部分が少しでも見つかれば良いなと思ってました。
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シフトの融通や勤務時間が18時まで残業もあまりないので主婦の方など働きやすい環境になっています。また子供たちとの関わりも多いためお子様のいる方など多少なりとも日々の中で培ってきた学びごと、知識など役立てられることは多いと思います。
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面接で聞かれたことはどうしてここに志望したのか、志望と共にここで何をしていきたいのか、何が出来るのか、ある程度未来を見据えたビジョンが自分の中で確立しておりそれを言葉にできるととても良いと思います。
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免許を必要とする為、自動車免許は必ず必須です。 また大人数を乗せることもある為緊張感や心構えは必ず必要なので荒い運転やスピードなどきちんと気をつけることが出来るなら良いと思います。
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給料については少し低く不満があり、昇給も同じ仕事内容、熱心度、またはそれ以上であっても少し上の人との関係性に重点置かれてるような感じがあり人によっては直ぐに上がったり、少し時間がかかったりなどがあるような感じがします。
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子供と接するお仕事なので、子供が日々成長する姿を間近で感じることができます。 障害を持ったお子さんなので成長は様々ですが、やりがいはあると思います。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
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本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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