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人員があまりにも少なく、新入社員が入社しても教えられる時間が作れない。 平日も週末も常に2〜3人で店舗を回している為、お客様から待ち時間が長いと苦情を受ける。 上長からの罵倒や罵声を浴びて会社を後にする者が絶えない。 朝から夜までほとんど休憩に入る事も出来ない事がしばしばある。
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インカムで本社と繋がっており、常に罵倒される。 店舗の人数も圧倒的に足りていないので、新しい方が入っても育成に回れる人がいなく、後続が育たずに先に2-3年働いた人から精神的にもたなくなり辞めていく。 辞める際もまともに取り合ってもらえず、 退職が決まった人でも無理やり期間を延ばされ耐え切れなくなり突然職場から飛ぶ人が3ヶ月に1回ほどのペースで出ている。 毎日毎日の目標を謎に3種類他のところに報告しないといけないことや、大した内容でもないのに上長の周知内容に対してコメントをしないといけないなど、休みでも関わらず細かい仕事があり、まともに休めません。 有給なども定休日に勝手に消費されるので、実際に自分で好きなように使うことはできません。 求人などを見ると福利厚生もしっかりしているように見えますが、実際には一緒に入った同期は2年で9割は辞めており、かなりブラックな労働環境です。
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接客営業なので難しい事の方が多いです。 携帯ショップの利点として1日の接客数が多く、学ぶ事も多く営業能力は早くつきます。 個人ノルマではなく会社全体で目標数字を追いますが、個人で数字を出せばその分評価もされます。 年功序列ではないので、結果を出せばすぐに役職に就く方も多いです。
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働いてる時間に対して給料が安い お弁当も同日店舗で近くのほか弁などに電話入社したばかりの時は忘れられる事もしばしば、さらに慣れてきてからも注文忘れが多くあまり意味がなかった。 退職届を提出しても受理してもらえず、辞める時に訳の分からない項目で18万くらい引かれる
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サービス残業は当たり前のようにある。 休日にも職場から電話がかかってくる事がしばしばある為ゆっくりとした休日を過ごすこともできない。 また、有給休暇を勝手に使用される為好きな所に休みを取る事は断じて許されない。
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産休育休制度はもちろんのことながら、子育てしながら働いている方も多く、しっかり理解があって急なお迎えや休みにも対応できる。お弁当支給なので朝の忙しい時間に準備する必要がない。
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理不尽な要求は多いし退職する者は多いし辞めようとしても中々辞めさせてはくれません。 もしそのような前兆があった場合賞与の差し押さえもされます。 中には退職代行サービスを使って退職する者も後を断ちません。
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