投稿日:
仕事内容は高齢者の身の回りのお世話です。 掃除や洗濯はもちろん、身体介護も必要時提供していました。 日々忙しかったですが、利用者さんとの何気ない会話は楽しく、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じていました。
投稿日:
女性が多い職場なので、一般職員から役職付きの職員に昇給することはできます。 産前産後休業・育児休業も取りやすく、復帰についても相談の上決定することができます。
投稿日:
欠陥住宅なのか、床がきしんだり、居室の扉の開け閉めがしにくいことがあった。 利用者の脱走防止で窓が数センチしか開かないので、換気が十分にできない。
投稿日:
残業を減らす目的で紙の記録からパソコンへの記録に変えたのに、委員会や勉強会の開催で仕事量が増えたこと。結果、残業は減らず、持ち帰りの仕事もあった。
投稿日:
配属先の部署や上司によっては、働きやすく人間関係も良く働きやすいと感じる。勤続年数によって掛け金の差はあるが、確定拠出年金制度があったり、福利厚生もまずまずではないかと思う。
投稿日:
部署にもよると思うが、在籍していた2施設の人間関係は良かったと思う。 皆和気あいあいとして楽しく仕事もできたし、仕事に関する悩みも相談できた。
投稿日:
部署にもよりますが、いい上司やいい同僚に巡り合えば、業務内容はとにかく、仕事はやりやすいと思います。 務めていた、部署の上司も優しい方で良くコミュニケーションを取ってくれていました。
投稿日:
育児休業後は部署異動になる可能性が高いこと。 私自身も元の職場に戻りたかったが、人員の少ない職場で復帰させられた。
投稿日:
良い点とは、真逆で高卒や、養成校を卒業してもなかなか、上に上がりにくいよ...
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
有限会社たまきメディカルサポートの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
有限会社たまきメディカルサポートを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。