株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
上司の方達がパートの事も考えてくれて 話しをいつも聞いてくれて とても働きやすい会社です。 融通が効くところも働きやすい会社だと思います。 今の上司はパート1人1人の事を考えてくれていて本当にいい上司だと思うので 転勤しないでほしい、ずっと一緒に働きたいと思っています。新しくきた支配人もとても良い方でいつもパートの事を気遣ってくれて本当に良い上司に恵まれてその下で働ける事を嬉しく思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
435万円(回答者数80人)
投稿日:
昇給はコロナ禍もありなかなか昇給せずの状況。 良い点で触れた休暇に関しても現場では公休消化が限界でせっかくの休暇や有給も思うように消化出来ないのが現状。 昇進に関しては特に年齢がどうとか、キャリアがどうってわけではない。 でも上司に気に入られてないと昇進出来ないのが不思議なところ。 能力はあっても気に入られてない人は昇進出来ず、他社に引き抜かれていく。 なので満足いくだけのお金がもらえるだけでいいなら最高の職場。 働きがいや、やり甲斐を求めるならその時の上司によりけりで変わってくる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ホテル業として、接客の経験は積めるが、会社として研修があったり、接客スキル向上の取り組みがある訳ではないので、自分次第な感じではある。自分で仕事を見つけ、進んで取り組むことはできるが、ベテランの社員も多いので、兼ね合いが難しい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
26.1時間
投稿日:
年間休日が多いので、ホテル業界にしては年間を通じて休みがとれやすい。月末月初に休みを取れば連休も可能なので、旅行も行くことができる。 残業も比較的少なく、週末の忙しい日でも1時間程で、平日はほぼ残業なし。自分の時間が作れるので、趣味や勉強に費やすことができる。
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの
質問・相談
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