ガンコ建築株式会社のクチコミ・会社評価（32件）
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- 2023年頃
投稿日：
コロナ後はリモートでの会議がメインになった為、場所を移動せずに全会議参加できるようになった。現場メインの業務のためテレワークを使用することは少ないが認められてはいるため使用することはできる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
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- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
竣工が近づくと普段の業務にプラスして事務作業等増える為、残業時間も増加し休日を返上することも多々あるが落ち着けば代休は必ずとれているし会社全体で休暇をとるよう言われている。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
繫忙期には休日を返上して出勤したり残業時間も増加するが、竣工後はわりかし落ち着くため長期連休制度を使って9連休取得する者もいる。代休・有給は申請すれば必ず休める。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
未経験で入社しても経験を積んだうち、様々な資格を取得するサポートをしてくれる。試験費用も経費精算ができ金銭面でも助かるので受講しやすい。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 30代
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- 2019年頃
投稿日：
現場が始まれば祝日は平日と変わらないし、土日連休など、月に一度とれるように努力してやっととれるかどうか。大型連休でさえ、配置される現場によって取得出来るか左右されてしまう。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
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- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
現場での施工管理からデスクワークまで一貫して対応する。客先・業者対応、定例会など発言する機会も多い為、責任感も高まる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
給与は相場よりも高いイメージ。様々な手当があり、既婚・子育て世代にはとても助かる手当が多い。家族の人数分申請できる手当もある。（帰省手当など）
建築・土木業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
同年代が多いというのも当初、入社を決めたキッカケになった１つである。平均年齢は30代前半くらいと若めなのは強みだと思う。
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- 設備管理
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- 2019年頃
投稿日：
会議などはSkypeなどを導入して行ったり、タブレットを使用して、現場管...
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
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- 2019年頃
投稿日：
Skypeがあるにもかかわらず、月一回は高速代、駐車場代、往復2時間を犠...
ガンコ建築株式会社の
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