今転職活動中で、2社の転職エージェント様から求人のご紹介をいただきました。

エージェント会社と言うのは企業に応募者を紹介して採用されると紹介料（手数料）としてエージェント会社に支払われると言うシステムとなっております。そこで重要なのは担当者でも良いのと悪いのがあるということです。良いエージェント担当者は応募者の適性に合う仕事を紹介してくださいます。さらに離職率や職場環境の問題まで応募者が聞きにくい情報も知っておられますので良い転職ができる可能性があがります。 一方悪いエージェント担当者は自分の成績を上げようと必死になる場合が多いです。つまり一人紹介すると給料に上乗せされるのかもしれません。そうなったら必死になるのは当然ですよね。するとわざとブラック企業を紹介しても関係ないということになります。そのような担当者は自分本位なので応募者がどうなろうと知ったことでありません。従いまして離職率の高いブラック企業を紹介したり適性に合わないような職種を紹介する場合が多いのです。 未経験でも施行管理の仕事はできると思いますが口コミからブラック企業の可能性はありますね。良い評判もないと言うことからあまりお勧めはしません。