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上司の好みで、たいていの人は採用します。なので、似たような子ばかり入社してきます。でも、面接で採用となっても別のとこに採用されたらなんのためらいもなく断ることが出来ます。次が決まるまでの滑り止めにはおすすめです。
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上司の好みで、たいていの人は採用します。なので、似たような子ばかり入社してきます。でも、面接で採用となっても別のとこに採用されたらなんのためらいもなく断ることが出来ます。次が決まるまでの滑り止めにはおすすめです。
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退職を、表明すると仕事が一切こなくなるので有給がない場合は退職日までとりあえず出社して定時に帰るの繰り返しです。だれも、なんで辞めるのかやもう少し頑張ろうとかの引き留めが全くないです。引き留めて欲しい訳ではないです。
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社内が、静かなので質問がしにくい。質問が、周りにも丸聞こえなのであとから「あんな基本的なことも分からないのか、頭悪いんじゃねぇー」と、次の社長予定の社長息子に皆の前で怒鳴られる。 入社して1か月未満の子か、やった仕事を何故かその時の1番気に入らない社員のせいにする。 五洋建設の某工事所長に、「性格の不一致で気に入らん」と現場を追い出された先輩は、本社に戻されてから本当に酷い嫌がらせを受けていた。 嫌がらせをするような会社に、対して一生懸命仕事をする人なんていない。 社員一人を、その人にあった場所へ配属させることが出来ない経営者に「社員60人を守らないといけないのにお前みたいな出来損ないは消え失せろ」なんて言われたくない。 と、言うかこっちから辞めるわ。
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面接時には、いいこと言っていても実際入社すると陰険なところがたくさん見えます。退職を、申し出るとそのとたん仕事も来なければ誰も話しかけてくれません。一度の人生なので無駄な時間を過ごしたくない人は面接を検討しないでください。受けてしまった人は今すぐ断りの電話を入れてください。
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本社は、仕事がほとんどないので何もない時はしゃべっていようがネットしていようが自由。遊んでいるからと言って怒られることはないです。なので、仕事をバリバリしたくない人にはおすすめです。上司に、気に入られていると色々と興味のあることに研修に行かせてもらえるしボーナスも上げてもらえる。
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仕事が、ないのでただ入社したと言うだけで何にもスキルも身につかないです。それを、言うと仕事が出来ないからだと怒鳴られます。回さない,分かりやすい説明がない,分からないことが出て来たら聞く人が居ないのでストレスしかたまりません。
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本社は、仕事がないので上司の好みでない場合はどんなに仕事が出来る人でも新入社員がやるような仕事しか回って来ない。そして、気に入らない社員には全く声掛けをしない。会社を自ら辞めるように迫る。自己都合で辞めてもらわないと会社都合とばれると違約金が発生するかららしい。
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ひたすらPDFにするだけ、ひたすらファイル名変更すれば良い。それ以外何もするなと暴言を吐かれたので言われた通りどんなに設定が間違っていようがカッコ悪かろうが関係ないので言われたことしかやらなかったら違うと思ったら直せと怒鳴られた。 しかも、ここまで作業終わったものを渡すから2日でやれと言っていたのが時間がなかったからここからやれと命令したくせに納期は延びない。おかしいだろ。 大した仕事じゃないから終わるけど。 指示者が、1番仕事できないのに全て人のせいにしたり後輩の前で意味もなく仕事怒鳴らないで欲しい。経営者のバカがバレるだけた。
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特にやることがないのに上司が意味もなく仕事を出してくれる。でも、大した仕...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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