大和地所コミュニティライフ株式会社のクチコミ
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 清掃
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
二人でのローテーション勤務でパートナーの病気欠勤が長引き負担が増加。 8か月一人で頑張ったが、年齢からくる体力面の負担がきつくなり契約更新を契機に退職を申し出た。 中々後任の募集ができず退職が伸び伸びになったが本部の担当者は現場に時々きて激励してくれた。
大和地所コミュニティライフ株式会社のクチコミ・会社評価（14件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 清掃
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
二人でのローテーション勤務でパートナーの病気欠勤が長引き負担が増加。 8か月一人で頑張ったが、年齢からくる体力面の負担がきつくなり契約更新を契機に退職を申し出た。 中々後任の募集ができず退職が伸び伸びになったが本部の担当者は現場に時々きて激励してくれた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 清掃
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
マンションの管理員の仕事です。 マンションの管理組合との契約で仕事内容が明確化されており働き易かった。 居住者対応や清掃が主な仕事でしたが不明点などがあった場合のバックアップ体制が しっかりしていた。本部の若い社員のやる気や能力が高く年配の保守的社員のカバーをしている 印象が強かった。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 清掃
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
契約期間満了日に有給休暇消化日数残があったが本部の事務職社員から有給残の放棄依頼を受けた際は 閉口したが断り有給残日数に合わせ契約終了日の延長をして頂いた。 事務担当社員の上司は直ぐに要求を認め謝罪したが、自分の業務増加を回避するために労働者の 少ない収入を犠牲にしたがる社員がいたことは残念であった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 清掃
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
八年間働いたが時給が地域の最低時給改定時にそれを適用し上がるのみで仕事の評価がなかった。 第一線を退いた人が多い職場なのでやむを得ない気もするが多少は評価があったほうが良い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
・福利厚生に期待してはいけない。（交通費負担と退職金制度がある程度） ・社内環境もそこまでいいものではない。 ・インセンティブも手数料の3%程度しか貰えないため、ないに等しい。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
進んで仕事をする者はとても評価されるが、惰性で仕事をしている者には少し厳しい雰囲気がある。 人がやりたくないような仕事を率先して行うと認められる。
不動産管理業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
クレーム産業であるため、ごく稀に理不尽な要望もあるし、意味なく怒られることもある。 サービス業なので、２４時間３６５日対応を求められる。
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大和地所コミュニティライフ株式会社の質問・相談
大和地所コミュニティライフ株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 東京都港区西新橋２丁目８番６号
- 従業員数
- 131人
- 代表者名
- 峯裕也
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