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一次面接の記録のみです。一次面接は人事の方による基本的な確認が中心でした。自己紹介、自己PR、志望動機など。特に確認されたのはなぜノースサンドを選んだのか、なぜコンサル業界を考えたのかという、志望に関する質問の深掘りがありました。逆質問では、面接官が人事の方だったので会社の制度など中心でしたが、結構親身に色々話してくれました。WEB面接でした。
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志望理由や自己PR、深堀が多めだった。あとは、事前準備のある課題説明。課題はしっかりとやるべきだと思います。深堀に対して答えられる自己分析能力も見られるかと思います。あまり時系列が飛躍し過ぎないように注意すべきです。。今後面接を受けるサイにはこのような角度から見てみてください。
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