投稿日:
入社と退社が頻繁に繰り返している為、人財が安定せず、それに伴い会社経営も安定しない。その為か会社経営方針の転換も頻繁にあり、会社への疑問が多い。営業担当も退社、部署異動が多く社内も社外も振り回されてしまう。管理部の体制も雑で整っていない。人材の成長はしない、
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テレワークでいい仕事をしていても、評価基準が分からず評価に繋がらない。無意味な会議がやたらと多く、テレワーク社員は全員基本的に顔出しで参加しなければならない。
投稿日:
テレワーク、リモートについては柔軟な考えで、積極的かと感じる。営業については原則として出社、テレワーク中の事務員に対しては原則顔出しでの会議参加になる。
投稿日:
副業については会社へ申請し許可を得れば可能。新しい事業や新しいことが好きな傾向にある為、自分の得意を活かせる、採用して貰える可能性が高い。
投稿日:
休みが取りやすい。仕事が楽。駅が近い。詰められることは無い。自由度が高い。分業がされているので専門の仕事をしていれば良い。
投稿日:
建築設備、住宅設備などの営業。誰も大して売っていないし、とにかく給与が激安で、仕事に対するモチベーションは全くなし。
投稿日:
驚くほど給与が安い。恐らく、同業のなかでは全国最安かも。会社か副業やダブルワークを推奨している点も謎。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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