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エレベーター見ただけではどのようになったいるかはわからないので、新人の方には一からこのように点検をしてここを見てここにはこのような部品がついているなど、もし部品が壊れた場合の対応や、それが壊れた場合の事故などの想定などを話し合いその場その場の対応を答えを教えるのではなく、考えさせてまたそれを一緒に考え意見を出したりしてスキルアップに繋げていきます。 また、滅多に起こらない故障などが発生した場合は指示をしたり、現場に向かい助けに行くこともあります。
投稿日:
悪い点は、そこまで仲良くなっていきなり次の日には辞めましたなどがあることですかね。 仲良くなり、辞めるのを打ち明けられず、当日知ったらして、悲しくなることがあります。 また、先輩と称して故障などがあった場合に行ってこいなど、あれやっといてと言ったことがあり、その時にはなんでだろうと思うときはあります。 プライベートでは、そんな事ないのですが仕事になると嫌な先輩みたいな感じなったりする人がいます。
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職場環境はみんな仲がいいです。 初めて入社した新人にもエレベーターとはどのような構造で、どのように動いてなどを教え、ほぼ2人行動をすることが多いので、その時にどのようなことが好きか、休日何してるかを聞いたらたまに飲みにいったりするくらい仲良くなれます。 プライベートでも、たまに会ったりその時には色々な悩みなどを聞けたり、それに対して意見を言い合える関係です。
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エレベーター業が本当に初めての人は専門用語が覚えるのが大変だと思います。 部品にさまざまな名称があったり、これをしたら危ないなど覚えたりする事が多い。 初めのころは、図面を見てもどれがどれだかわからないし、何を言ってるのかがわからなくて、辞めていく人もいました。
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エレベーターの保守、点検を同じことを毎月、毎月やるのでそれが嫌で辞める人もいれば、同じこと以外にも見てるのにそれを評価されずにちゃんとやれなど言われ大変です。 工事も初めてやる工事が大半なので覚えるのが大変
投稿日:
普段は、エレベーターの保守、点検を行い、エレベーターの上に乗って清掃したり、ワイヤーが緩んでいないかを確認などをし、ピットにゴミが落ちていたり落とし物があったりするのを確認し終了。 月末には工事などもあります。
投稿日:
給料があまり上がらないのですが、年々働いていけば上がっていく方式です。 長年働いたら徐々に上がっていきサラリーマンよりもらえる。 今コロナ禍ですが、仕事が減ることはないです。
投稿日:
一年で給料が昇給などはなぐ五年.十年働いで昇給なので、そこまで長く働いて行こうと思う人がいるかどうかです。 作業が汚れたり匂いもきついので、それでやめていく人も多々いました。
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