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現在は海外へ学生募集にいけないので、オンラインで面接をしています。出張がないのは楽ですが、担当している国に行きたいと思っている場合は残念かもしれません。会社の代表の仕事の指示が非常にわかりにくく、言うことも変わるので、非常に問題となります。
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残業代は支給されるようになりましたが、役職に付くと残業代はありません。役職に付くと役職手当は付きますが、残業時間は長くなり、休めなくなり、代表からのパワハラが強くなります。
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担当する国のエージェントとの営業、連絡の業務と学校での学生対応、学生の留学ビザ申請業務がメイン。留学生の留学生活をサポートすることで喜びを感じることができる。
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会社の代表こそパワハラで問題となっていますが、職員同士のコミュニケーションは取りやすく、外国人スタッフが多いのもあって、アットホームのような感じで仕事に取り組めます。
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留学生を直接サポートする業務があるので、学生達の助けとなれ、学生達と仲良くなっていけるので、やりがいを感じることができると思います。
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日本語学校業界の繁忙期は申請業務が大変で残業時間が多くなる。また新型コロナウィルスの影響により、外国人留学生の来日ができない、入学のキャンセル等業界全体で危機感がある。
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毎年わずかですが給与は上がります。また、ボーナスは年に2回支給されます(経営状況が悪いとカットまたは出ないです)。福利厚生として保険会社の保険に加入してもらえます。
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住宅手当て、家族手当て等の手当てはない。 役職に付くと手当ては出るが、仕事量や責任が大きくなり、昇級をモチベーションにすることはできない。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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