株式会社CS-Cのクチコミ・会社評価（15件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
昇格して一定の基準を満たせばできないことは無い。ただし週に2日までの条件付き。その基準に達するまでに相当な時間と労力を要するので、テレワークを目指すのは割にあってない。今の時代、テレワークを推奨している企業は山ほどあるのでそういった会社に移る方が早いと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
社員同士のコミュニケーションや交流を積極的に促進する風土があります。仕事の範囲を超えたコミュニケーションに関しては狭く深い関係を好む方でしたが、それでは気まずいこともあり多少鍛えられた気がします。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入社しても早く辞める人も多いため、仕事ができる人に業務が集中します。残業するのが当たり前な空気感があります。社歴の長い人で残業を美徳のように振る舞う人もいたりして帰りづらいことが多々ありました。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
とにかく残業が多い。一人一人が業務過多なので仕方ないとは思うが、中には納期を切らずに仕事を請け負っていることが原因のものもあり、そこを改善しようとしないのは企業として如何なものかと思った。定時後に何かしたい、と考えてる人には向きません。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
会社が求める価値観というものがあり、社員全員が同じ価値観をもつように囲い込みをしている印象があります。表立って意を唱える人は風土を悪くするとして評価に響くらしいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
まだ人数の少ない頃から在籍している人たちはそれなりのスピードで昇給してきたと聞いていますが、人数が増え上がっていくことは難しくなっているのではと感じている人は多いようです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
社内の厳しい試験に複数合格しないと昇給しない。ただでさえ残業が多い中でその時間はどこで作るのか。昇給も賞与も期待できない。給料面を求める会社では無いと思います。
コンサルティング業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
体育会系のノリや学生サークルのようなノリ？が好きな人はイキイキと仕事しているように見えます。上司や先輩が自分の成長話を講和する機会も多く、新卒やまだ社会人経験の短い人は勉強になるようです。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区芝浦４丁目１３番２３号
- 従業員数
- 150人
- 企業URL
- https://s-cs-c.com/
- 設立
- 2011年10月
- 代表者名
- 椙原健
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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