株式会社ウィーズのクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性でもやる気があり、色々な仕事にチャレンジしている人は部長以上の役職で活躍している。上昇志向があまりなくても真面目に店舗勤務していれば会社は優しくしてくれるため居心地はいい。結婚すれば勤務地なども考慮してもらえると思う。
株式会社ウィーズのクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性でもやる気があり、色々な仕事にチャレンジしている人は部長以上の役職で活躍している。上昇志向があまりなくても真面目に店舗勤務していれば会社は優しくしてくれるため居心地はいい。結婚すれば勤務地なども考慮してもらえると思う。
不満な点退職検討理由
投稿日：
私は薬局事務の仕事初めてでしたが、求人にマシュマロみたいな先輩が優しく指導しますので、新人さんでも安心して下さいと書いてあったので、それを見てこの会社で働きたいと思いました。 しかし実際は投げっぱなしでしたし、パワハラもありました。 遊びじゃないんですとかミスが多すぎるとか言われました。 家の用事で連休が取りたいと言えば、連休は困ると言われ、希望休も上司に管理されました。 失敗ばかりして周りに迷惑をかけたくないので、退職を申し出たらすんなりと承諾されて、サクサクと手続き中です。 パワハラは投げっぱなしだったのに。 そもそも入社初日に出勤したら、今日からですか？というような会社です。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休や育休はすんなりと取得させてもらえる。保育園の入園が出来なかった時の育児休業の延長のお願いも快く受け入れてもらう事ができた。しかし職場復帰すると店舗の配置人数がギリギリのため、子どもの保育園からの急なお迎え要請に対応できずとても苦労した。また、育児短時間制度が使えるのは3歳までと短い。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
教育制度（中途）に関してはかなり粗雑。 初日から説明や研修なく実践投入となった。 残業かなり多く入社後の月の残業時間が100時間を超えることが数回あった。 見込み残業が45時間デフォルトでついていたため、そこまでの残業は給料的にも加味していたがまさか法的ラインを超えるほどの残業を強いられるとは思っていなかった。 パワハラ、モラハラが横行。 業務中の叱咤、無茶振りが多い印象。暴力はないが精神的にかなり追い込まれる。 業務量過多 在宅中心の店舗であったが、一人当たりの担当患者数が常軌を逸している。具体的には入社後、まともな教育や引き継ぎも受けられないまま100人以上の患者を割り振られた。 薬剤師不足 パワハラ、モラハラが横行する薬局のため離職率がかなり高く1ヶ月、2ヶ月で退職する方がほとんどという印象を受けた。 絵に描いたようなブラック企業で、離職率が高いため給与が高く設定してあるのだと思う。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
集まる人の視点、価値観、考え方が総じてレベルが低く、建設的な話を進めるのが困難に感じる。 入社前に伝えられていた給与より低い給与が与えられていたが、社内からの指摘により改善してくれたは良いもの仕事の移動費などの経費も含めた年収という計算にすり替わろうとしており、どこまでいっても根底が変わっていない印象を受けた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
薬剤師だけのスキルやキャリアに留まらず、自分から手を上げれば採用活動、経営、営業など多岐にわたる経験が積める環境があり、幅のあるキャリアアップにつなげることができる。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
店舗が固定でないため、有給に関しては比較的自由に取れます。他の人の目を気にする必要もないため、かなり気楽に取れる方かと思います。ライフワークバランスをとりたいと考えている人には適した職場です。
ドラッグストア・調剤薬局業界の求人
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
ギリギリの人数配置であるため、薬剤師に気持ちの余裕がなくなり、パワハラが横行している。 本来、薬剤師2人必要であろう業務を、管理薬剤師一人と事務でまわしているため、事務は常に、管理薬剤師のストレスのはけ口になっている。
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- 質問日
- 2023/02/11
- 解決日
- 2023/02/11
- 回答数
- 1
株式会社ウィーズの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 埼玉県北葛飾郡松伏町大字築比地７９５番地１
- 従業員数
- 1,200人
- 代表者名
- 塩月清和
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