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エイトレント株式会社の求人情報
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- NEW
大阪／レンタル事業の営業職／マネージャー候補創業61年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日
- 大阪府大阪市西区
- 年収550万円〜750万円
- 仕事内容
- エイトレント株式会社 【大阪】レンタル事業の営業職※マネージャー候補◆創業61年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【大阪】レンタル事業の営業職※マネージャー候補◆創業61年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才と30～40代が中心に活躍】 ■採用背景： 当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営…
- NEW
東京／レンタル事業の営業職／マネージャー候補創業60年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日
- 東京都品川区
- 年収550万円〜750万円
- 仕事内容
- エイトレント株式会社 【東京】レンタル事業の営業職※マネージャー候補◆創業60年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【東京】レンタル事業の営業職※マネージャー候補◆創業60年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才／30～40代が中心に活躍】 ■採用背景： 当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営…
財務マネージャー
- 大阪府
- 年収600万円〜700万円
- 仕事内容
- 財務マネージャー／5～10年後のCFO募集／創業60年目をむかえるBtoBレンタルサービスのパイオニア企業 仕事内容 会社の中枢を担っていただく財務マネージャーとして、 以下の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務（申告書作成・税理士対応） ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業務 会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。 ※今後は、管理会計業務の見直…
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大阪・南堀江／経理・財務：管理職候補／5～10年後の財務担当役員募集／創業60年
- 大阪府大阪市西区
- 年収600万円〜700万円
- 仕事内容
- エイトレント株式会社 【大阪・南堀江】経理・財務：管理職候補／5～10年後の財務担当役員募集／創業60年 【仕事内容】 【大阪・南堀江】経理・財務：管理職候補／5～10年後の財務担当役員募集／創業60年 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。将来的には会社の中枢を担って頂きます。 【業務内容詳細】 中長期経営計画立案／経営分析・年次予算作成・月次決算、四半期決算、年次決算・税務（申告書作成・税理士対応）・資金繰り管理／借入金管理／金融機関…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
エイトレント株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
エイトレント株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
環境保護のために社会へ貢献できる業種であることにはやりがいを感じた。購入する以外にレンタルという選択肢を提供できることはとても良いこと。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
451万円(回答者数10人)
エイトレント株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
私の在籍中は、基本給が低い上に賞与もほんの僅か支給されなかった。(1ヶ月分に満たず。)福利厚生はないに等しいと記憶している。
エイトレント株式会社の
質問・相談
- 解決済み
エイトレント株式会社 東日本商品センターに転職を考えています。過去に所属していた片 また 現在 就業中の方 お話しを聞かせてください。 エイ
- 質問日
- 2013/04/21
- 解決日
- 2013/05/06
- 回答数
- 1
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