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1.社長の駒のようにしか動いてはならない。 更に酷いのは昨日言ったことと次の日で言った内容が変わる 2.部長の言うことを聞いて行動しても俺はそんなこと言ってないと責任転嫁される 更に見積を出して欲しいと言ってもなんでいるねんって言われ出てきても、詳細が不明な見積が出てきてお施主さんにきちんと説明出来ない。 3.スキルアップ出来る環境ではない。 素人しかいないので誰にもなにも聞くことが出来ない 4.給与が安い ノルマ制なので売上を上げないと給与は上がらないが、当然こんな小さな会社の戸建ての売れ行きが言い訳でもなく、年に売れても良いときで3件 5.考え方が古い 体育会系の昭和が良かったと思ってるので何をするにしても無駄 6.制服がダサい よく分からないパーカーを着ないといけない。
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基本給は最低賃金を割っていた。後で労基に通報する従業員が何人もいた。当然自分も通報し立ち入りを依頼したが、それでもこの会社は変わらないと思う
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施主とのやり取りは面白いし楽しいと思う。住宅についての知識が全く無くても対した研修もなく働くことの出来る素晴らしい会社だった。
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10年しか会社として事業をしていなかったこと。新築を始めて数年しか経っていないこと。その事もあり経験者もおらず、住宅に関する知識がある人が全くいなかったのでレベルが低いこと。退職の際までレベルは低いままだった、
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そもそも休日は週に1日なので、それでバランスを取れるかと言われると取れていなかったと思う。また、営業は休みを取ると社長に後日呼ばれて何故休んだのかを聞かれる
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女性が働いていても、子供が成人後の人がほとんどか、未婚者が多いので不明である。というよりも1年以上継続しているのはほとんどいない
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振替休日は比較的取りやすいが、病欠で取得するのがほとんど。子供の用事などで取ることも可能だったのはよかった
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地域に根ざして40年というところに魅力を感じで入社した。実際は先代が個人でやっていたのを二代目が継ぎ、10年も経っていない会社だった
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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