株式会社フィールドリンクのクチコミ・会社評価（14件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
そこそこの稼ぎかな？と思っていましたが成績がいいと月に100万超える事もあり歩合の支給はめちゃくちゃ良かったと思いますし、年収も入社前に比べるとかなり上がりました。ただ辞める前などは会社の経営が芳しくなかったようで、どんどん歩合がもらいにくい仕組みに変わって行ってしまった為に、今かなりもらってる人はほとんどいないと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
とにかく昭和の様な会社で、遅くまで働く事が美学とされているかと思います。営業なのでパワハラはガンガン当たりまえですし、数字が出来ていない時は3時間かかる移動も休憩せずに戻ってこいとキレたりと、従業員を人としてではなく、ロボットで永遠に疲れないものだと思ってる人が数名います。もちろんそうでない方もいるのですが、会社全体ではブラックという言葉に該当するかもしれません。精神的にかなり追い詰められます。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価の体制が2つあり基本給を上げる為の人事評価に関しては残した数字で素直に評価されると思います。 しっかりと結果を残せば基本給は35万くらいまでは全然可能になり、元の基本給も高めに設定されている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
車の移動が多い事、またかなりの忍耐力も必要になるので体力的にも精神的にも女性がやっていくのは厳しいと感じます。それでも何とかって思うのなら可能かもしれませんが、入った人は長続きしないです。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
育成に関してはその営業所によってもだいぶ違い、所長の腕次第になってしまう。夜遅くまで精神論になってしまう場所もあれば逆のやり方をしている所もあるようなので共通しているわけではない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
歩合に関しての評価は個人でやっても全体で数字が残せていないなら歩合率が下がってしまう為に、大きな差が生まれてしまう。全体でどうかなので難しい所もある
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
売り上げと予算がかなりバランスが悪く、従業員に歩合をつけにくい制度になっている。 かなり契約を取れる人でも全体の予算によって歩合率が違うので、他の従業員の予算も背負っていく覚悟がいる。
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業としての基礎や芯はしっかりしているの、どこでも通用出来るようにはなると思います。 商材を変えても基本は同じなので。
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