河田フェザー株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
総務、経理、品質管理、広報、秘書室、システム管理の業務管理を行ってましたが、社長への報告をこまめに行えばどんなことでも幅広く手掛けることができ、プロジェクトなども頻繁に立ち上げることができることと、いつでも社長とコミュニケーションを取ることができる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
やる気があれば本人次第でいくらでもキャリアアップできるシステムがあり、希望する資格取得や知識を得るための時間や費用のサポートが充実していたのでいくつもの資格を取得することができた。
求人をチェック
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
新型コロナウィルスが流行したことで世間ではリモートワークが注目されたが、河田フェザーではかなり前からインフルエンザに同居家族が感染した時には実施しており、欠勤することがなかった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休、育休の取得率は100%であり、女性社員からはすこぶる評判が良い。 復帰後も完璧に元の職場で活躍できる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
冷房も暖房も過剰に効き過ぎている。社長がオフィスにいるときは社員の体感は全く反映されず社長の感覚でオフィスの温度がコントロールされてしまう。
不満な点副業
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
この項目に関しては特に何も不満と言えることはないが、あえて言うなら部門によっては副業を咎めらようなことを言われることもある。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
定年退職のため転職は全く考えたことはなく、自分次第で居心地の良い会社にすることができるのでポジティブな思考であるのが良い。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 執行役員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
新型コロナウィルスやインフルエンザでリモートワークをする仕組みはあるが、やはり部門によってはそれを咎めることもある。
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