日本基準寝具株式会社

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普通の会社員と違って、通勤手当や食事手当が付きます。 女性の正社員で産休を取る人もいます。 賞与は、7月と12月の年2回で、昇給は、4月の年1回ありま普通の会社員と違って、通勤手当や食事手当が付きます。 女性の正社員で産休を取る人もいます。 賞与は、7月と12月の年2回で、昇給は...もっと見る

平均年収

358万円

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平均残業時間

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日本基準寝具株式会社 【広島/廿日市】配送管理事務(一般職)◇車通勤OK◇東洋観光グループ◇産育休制度あり◇福利厚生充実〇 【仕事内容】 【広島/廿日市】配送管理事務(一般職)◇車通勤OK◇東洋観光グループ◇産育休制度あり◇福利厚生充実〇 【具体的な仕事内容】 ◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています ◎週休2日制(土日)/産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様への配送積込指示書や納品書の作成、電話対応(お客様窓
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仕事内容

日本基準寝具株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 軽作業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

病院や施設などで、使う白衣やスボンなどを畳んで、袋詰めをする作業をしている。 タオルを畳んで、袋詰めをする作業もしている。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

358万円(回答者数58人)

日本基準寝具株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 軽作業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

普通の会社員と違って、通勤手当や食事手当が付きます。 女性の正社員で産休を取る人もいます。 賞与は、7月と12月の年2回で、昇給は、4月の年1回あります。

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質問・相談

    • 解決済み

    福祉用具レンタルの会社を受けようと思うのですが、企業研究について 同業他社との違いがうまく見つけられず、志望動機を考えるのに難儀してお...

    質問日
    2015/09/23
    解決日
    2016/02/18
    回答数
    1

事業概要

■リネンサプライ事業 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースや クリーニングおよび各種販売 ■エコール事業部 福祉用具のレンタルや販売、その他介護支援サービス

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    広島県広島市安佐南区大町東2丁目15番2号
  • 従業員数
    697人
  • 企業URL
    https://www.nihonkijun.jp/
  • 代表者名
    今井誠則

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