スリーアール株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
普段の業務量が多い。担当に一任しており、チームでやるという概念が無いため、休んでも後日業務が溜まっていて、休みづらい。 給料が安い。ベースアップは特になく、1年ごとに上司の評価に応じて上がるような感じ。 与えられた仕事をやるだけでは昇給は無いが、他の事をやれるほどフリーな時間は上記の理由でな い。 通常業務をどれだけ効率良くこなし、新しいことで上司に評価してもらわなければ厳しい環境だと言える。
良い点面接
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
自分の時は2次まででした。 1次が直属の上司に当たる人物でこの人を超えればほぼ入社できるという印象。 当時聞かれたことはアルバイトの人員配置で簡単な安産でこの人数でどこまでさばけると思うかといった直接業務に関わる内容でした。 2次は代表面接でプライベートな質問が多め。 ありのまま、話せばよほど挙動不審でない限り、合格すると思います。 お酒が好きなことを話せば話は弾むかと思います。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
物販の会社で通販サイト等を運営しています。 仕事内容は商品とアルバイトの管理。 人員は若い世代が多く、平均30歳くらいでしょうか。関係も良好でした。 希望を出せばやりたい仕事は出来ますし、自分発信の意見も社内で十分に通る環境が魅力。 ユニークな社内制度もあり、読書感想文提出で手当が出ます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ベースアップは特になく、毎年の上司の評価に応じて昇給する。決められた仕事だけやっていても中々上がらない。 普段の業務量が多いので、いかに普段の仕事を効率よく片付けて自分発信の仕事でアピールできるかという印象です。
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