投稿日:
以前は保育園に勤務しておりましたが、支援が必要なこどもに対して、いま、この時間を大事にしたいと思う瞬間があるにも関わらず、集団でその子の成長姿が消えてしまうことがあることにもどかしさを感じ、個別で関わりたいと強く思うようになり転職しました。集団は集団の大切さがあるので、園に通いながらも発達支援センターなどでの環境で、ゆったりと関わり個性を生かしたり、集団活動でも自分を発揮できるように支援したりすることでバランスよくこどもの成長に携わりたいと思っています。
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以前は保育園に勤務しておりましたが、支援が必要なこどもに対して、いま、この時間を大事にしたいと思う瞬間があるにも関わらず、集団でその子の成長姿が消えてしまうことがあることにもどかしさを感じ、個別で関わりたいと強く思うようになり転職しました。集団は集団の大切さがあるので、園に通いながらも発達支援センターなどでの環境で、ゆったりと関わり個性を生かしたり、集団活動でも自分を発揮できるように支援したりすることでバランスよくこどもの成長に携わりたいと思っています。
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様々な資格を持った方がいる中で職員同士、感じたことなどや疑問に思ったことなどの意見交換をする時間を取ることが出来ている。 その結果、苦手な部分をフォローし合える環境で働くことができ、自分自身も成長することが出来ているように感じる。 資格取得したいと言った際には研修に参加できるようサポートしてくれる。
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一人一人の成長を身近に感じることができ、喜びもわかちあえるやりがいのある職場です。一人一人の利用者様とゆっくりと関わることができ、その分成長への気づきも多く感じられると思います。 経験豊富な先生方の丁寧な指導により、療育の知識や技術を学ぶことができます。 また、資格取得や研修に積極的に参加できるような仕組みになっており、スキルアップすることができるので現場業務だけでなく管理業務などの勉強もでき、自分の得意分野を見つけそこを伸ばしていくこともできます。さまざまな仕事に対してもチャレンジできる職場環境になっていると思う。
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福祉、特に小さな子どもから社会人になるまでが対象の事業ということや、行政の管理のもとに行われる事業であるために、業務に関する書類は多い方だと思います。 特に長期休みのときには朝から終業まで児童がいて、教材準備から療育、余暇の見守りだけでなく、送迎業務や電話の対応、保護者様との密な連絡と情報共有、室内の清掃、発達障害に関する新しい知識や指導についての学習時間、そして自身の記録や書類などの業務が重なります。 新人の方には、一般的な8時間業務ではなく7時間労働なので、これらの業務をこなすためのスキルや要領をつかむまで時間が必要かもしれません。 ただ、現場でのフォローアップや、職場環境に関しては社内カウンセラーに直接電話で相談もできるので、サポート体制は充実していると考えられます。
投稿日:
児童や小学生の療育を行っております。 保護者と話して子どもの伸ばしたいことを話し合い、療育を通して一緒に成長を見守っています。 成長する姿を間近で見守ることができる事、保護者と一緒に成長を喜べる事に喜びを感じています。
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児童や小学生の療育を行っております。 保護者と話して子どもの伸ばしたいことを話し合い、療育を通して一緒に成長を見守っています。 成長する姿を間近で見守ることができる事、保護者と一緒に成長を喜べる事に喜びを感じています。
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業務時間が7時間で休憩1時間となっており、世間一般の8時間勤務より1時間少ないので、その分早く帰れる、もしくは出勤前の時間が少しゆっくりできるようになっています。 また、休日出勤もあることが珍しいので、プライベートの時間をとりやすく、そこも私としてはとても良い点だと思いました。 時間外業務としては、やはり繁忙期になるとその月は慢性的に時間外が発生している職員もいますが、普段だと定時内で終われることが多いです。 ちなみにですが、8時間勤務時代から7時間勤務に移行する際も所属されていた職員によると、給料は変わらずに勤務時間のみが減少したようです。
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