以前は保育園に勤務しておりましたが、支援が必要なこどもに対して、いま、この時間を大事にしたいと思う瞬間があるにも関わらず、集団でその子の成長姿が消えてしまうことがあることにもどかしさを感じ、個別で関わりたいと強く思うようになり転職しました。集団は集団の大切さがあるので、園に通いながらも発達支援センターなどでの環境で、ゆったりと関わり個性を生かしたり、集団活動でも自分を発揮できるように支援したりすることでバランスよくこどもの成長に携わりたいと思っています。
以前は保育園に勤務しておりましたが、支援が必要なこどもに対して、いま、この時間を大事にしたいと思う瞬間があるにも関わらず、集団でその子の成長姿が消えてしまうことがあることにもどかしさを感じ、個別で関わりたいと強く思うようになり転職しました。集団は集団の大切さがあるので、園に通いながらも発達支援センターなどでの環境で、ゆったりと関わり個性を生かしたり、集団活動でも自分を発揮できるように支援したりすることでバランスよくこどもの成長に携わりたいと思っています。
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児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援
相談支援専門員/守口市寺方本通/1日7時間勤務/年間休日120日TOKYO PRO Market上場企業の三葉グループ!相談支援専門員として/これまでのご経験や資格をいかしませんか?
様々な資格を持った方がいる中で職員同士、感じたことなどや疑問に思ったことなどの意見交換をする時間を取ることが出来ている。 その結果、苦手な部分をフォローし合える環境で働くことができ、自分自身も成長することが出来ているように感じる。 資格取得したいと言った際には研修に参加できるようサポートしてくれる。
一人一人の成長を身近に感じることができ、喜びもわかちあえるやりがいのある職場です。一人一人の利用者様とゆっくりと関わることができ、その分成長への気づきも多く感じられると思います。 経験豊富な先生方の丁寧な指導により、療育の知識や技術を学ぶことができます。 また、資格取得や研修に積極的に参加できるような仕組みになっており、スキルアップすることができるので現場業務だけでなく管理業務などの勉強もでき、自分の得意分野を見つけそこを伸ばしていくこともできます。さまざまな仕事に対してもチャレンジできる職場環境になっていると思う。
福祉、特に小さな子どもから社会人になるまでが対象の事業ということや、行政の管理のもとに行われる事業であるために、業務に関する書類は多い方だと思います。 特に長期休みのときには朝から終業まで児童がいて、教材準備から療育、余暇の見守りだけでなく、送迎業務や電話の対応、保護者様との密な連絡と情報共有、室内の清掃、発達障害に関する新しい知識や指導についての学習時間、そして自身の記録や書類などの業務が重なります。 新人の方には、一般的な8時間業務ではなく7時間労働なので、これらの業務をこなすためのスキルや要領をつかむまで時間が必要かもしれません。 ただ、現場でのフォローアップや、職場環境に関しては社内カウンセラーに直接電話で相談もできるので、サポート体制は充実していると考えられます。
児童や小学生の療育を行っております。 保護者と話して子どもの伸ばしたいことを話し合い、療育を通して一緒に成長を見守っています。 成長する姿を間近で見守ることができる事、保護者と一緒に成長を喜べる事に喜びを感じています。
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業務時間が7時間で休憩1時間となっており、世間一般の8時間勤務より1時間少ないので、その分早く帰れる、もしくは出勤前の時間が少しゆっくりできるようになっています。 また、休日出勤もあることが珍しいので、プライベートの時間をとりやすく、そこも私としてはとても良い点だと思いました。 時間外業務としては、やはり繁忙期になるとその月は慢性的に時間外が発生している職員もいますが、普段だと定時内で終われることが多いです。 ちなみにですが、8時間勤務時代から7時間勤務に移行する際も所属されていた職員によると、給料は変わらずに勤務時間のみが減少したようです。
お子様の支援を行っております。自分の関わりでお子様が成長し、それを近くで...
主力は福祉事業であり、サービス提供の対象者は自動がほとんどです。業種の性...
三葉グループ内のCOMPASS(発達支援センターや就労支援施設・グループ...
学習塾・予備校業界の求人
給与の額は人それぞれの感想があると思います。昇給は1年に1度、1,000...
保護者の方からお話しを伺い、一人ひとりに合わせた療育を行います。ゆったり...
事業所によるとは思いますが、私の事業所は雰囲気がとてもよく、職員間で一緒...
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7時間勤務と他社と比べると一時間勤務時間が短く、仕事内容として事業部では...
職員間のコミュニケーションが取りやすい。色々なことを相談しやすい環境があ...
兼業については、申請制度なので同じエリアで全くの同業種でなければ、認めて...
地域の福祉サービスのために成長しようとしている企業という印象があり、入社...
社内研修や、社内Wikiで学べる機会が多いです。資格取得のための、受講料...
子育て中の方にとっても働きやすい職場となっております。急な子どもの体調不...
指導する立場として指導すればパワハラと言われ、指導できていなかったら上司...
社内の研修は多くないが、外部の研修に参加できるよう案内は来ている。初めて...
保有する資格に応じた給与とは別に、経験や能力を業務に活かすことで手当を支...
産休や育児休暇がしっかり取れます。子育てにも理解があり急な休みにも職員同...
総合満足度が高い会社ランキング
エリア内での異動が多すぎる。福祉の仕事は保護者様との信頼関係の上で成り立...
現場の職員さんの声を受け止める相談窓口機能が充実しているので、「言えずに...
業務量が多く忙しいですが、頑張った分認められる傾向が強いので、努力が結果...
子どもの成長を間近で感じられたり、保護者様と一緒に喜べる点その子に合った...
課題に対して部署を超えて協力しようという柔軟な姿勢の社員が多い。部署を超...
事業所ごとにそれぞれの雰囲気があるが、子育て中の女性も多く在籍されている...
なかなか成長が見えない利用者さんには申し訳なさを感じる全国の地方自治体に...
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