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育児中でフルタイムからパートに変更しました。土日も店舗は営業していますが、シフトを子どもの休みに合わせてもらっているのでもちろん時給は下がります。その割にはどんどん出てくる新商品、新サービス等覚えることが多いため勉強が必要ですし、子育てをしながらだと大変さを感じています。
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産前はフルタイムでしたが、子どもが小さいこともあり短時間勤務での復帰を希望しました。シフトも希望通りにしていただきとても働きやすいです。子どもの熱での急な休みにも快く対応してくれます。(その店舗の上司次第にはなるとは思いますが)産休、育休をとって復帰する人も多いです。また、育休手当等の手続きもスムーズにしてくれます。
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雰囲気の良さは店舗によると思います。年齢幅は広いですが基本、和気藹々としてます。店舗は数年前の改装により綺麗になりました。更衣室も広くなり使いやすいです。
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携帯電話、料金プランの見直し、クレジットカード、ドコモ光などの販売・登録業務 料金プランが変わったり新機種が3ヶ月おきほどに出るのでその度に覚え直し、勉強が必要だがお客様に感謝されると嬉しい仕事です!
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非管理職の正社員は、非正規雇用者への接し方が雑でした。自分の裁量で行っていない業務を取ってきながら非正規労働者の私に押し付けてくることが多かったです。それこそ、正規の業務にならない採算性のないオーダーだからこそ業務ではないのに、新入社員でも正規職員のおごりでしようか、所長の決済もなく仕事だけ取ってきて採算も取れないというか、実務をするわ達しの時間に見合った歩合にはならない。今考えると、スタンド内のガバナンスに大分問題があったのだと思います。
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繁忙期は残業は多いです。 閉店間際に機種変更になると必然的に遅番が受付になりそれから締め作業なので遅くなります
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接客業に関してはそもそもリモートは無理です。ただ、それにしても、保険代理店業やオーダースーツの取次ぎなどをスタンドにノルマ化するくらいならば、当時のレベルでも、パソコン端末を置いて、それでできるようにすればまだよかったのではないかと思います。
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
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スタッフに女性も多く産休、育休がとりやすいです。店長や男性スタッフも既婚の方が多く子育てに理解があります。
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