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建物の清掃の下請けなどを請け負っているが、会社としてはあまりにも賃金が安く、またパートなどの募集と称して、実際には、会社の仕事をそのまま横流し的に請け負わせるといった形態をとって、応募者を働かせているので、弱みにつけこんだ、他では採用されないような人などを雇っている状況。人員が慢性的に不足しているため、個人に対する仕事量が多い。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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