知り合いが年商数億の会社の社員ですが、最近は受注がなく欠勤が多いようです。副業が認められていて、社員の大半はアルバイトをしているみたいです。 情報系専卒で設計ができたり、融通もきくとか?いきたい部署にいけたり、やりたいことがやれる?そんな感じなのでしょうか? 小規模なだけに皆が顔馴染みで家族のような感じ?なのでしょう? ちなみに、うちの会社は製造業でそこそこ大きい会社です。 某大学と共同開発をしており、そこの出身の学生が優遇される。 部署移動も強制、上が気にくわないとみなした社員は過酷な現場へとばす。 上の連中はたまに現場にきて、文句を言うだけ。機械、仕事、段取りの事をわかってないために、無理なことを従業員らに要求する。 小規模な会社はアットホームなイメージあるのですがどうなんでしょうか?
業種によると思いますが 年商数億円、従業員数名、受注なく欠勤多い 副業可で大半がアルバイトの現状 安定している企業とは考えにくいですね ごく希に、研究・検査主体の中小企業なら 上記のような規模でも存在しますが 一般的には 経営陣が同族など、家族的な働きやすさと 今一歩成長しない閉塞感と 気楽と苦労の板挟み的な場合が多いかと存じます 対照的に 大企業に勤務すれば、組織の一員として 上下・水平のルールがあり、ポジションごとの責務があります 上位職からの指示は理不尽に感じることは日常茶飯事です 大企業は安泰と断定できませんし 小規模企業に将来性があるとも限りません 質問者様の目指す理念に近い企業・職務が最適でしょう 大きい理想・少しの辛抱がベストかと存じます ご参考になれば幸いです
回答ありがとう
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