株式会社ホテルリッチ酒田の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新型ウイルスが感染拡大してからは、レストランと旅行事業はほとんど稼働していない。宴会や婚礼も件数が減り、お客様の収容人数も減らしている為、今までよりも人手がかからなくなり、人余り状態になってしまう事もある。 各部署ギリギリの人数で回している為、退職や休職などで欠員が出た場合、他部署より補充しながら運営している。この方式をよく言えば『多農耕』型の人材が育成されるが、悪く言えば『たらい回し』となり、従業員への愛を感じない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年間休日が少ない。月8日×12ヶ月のみで、夏季・冬季休暇はない。 有給取得率も少なく、シフト制で勤務しているためか他のスタッフに気を遣って取らない人が多い。 特定の日に休みを取りたい時は公休で調整している。身内の不幸があった時は特別休暇があるが、それ以外で特別休暇を使っている人は見たことがない。 子育て世代の人が『子の看護休暇』を使おうとしたら、自身の有給を消化してから使えと言われたらしい。 給料は固定給で、月に勤務する日数が違っても毎月同額。既婚者でも共働き必須、新卒で入る若い子では実家暮らし前提で一人暮らしはできないレベルの金額らしい。そのくらい低い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
お客様からの『ありがとう』や喜ぶ顔はとても励みになるし、やりがいを感じる瞬間。人の役に立てていると実感する。 サービスやおもてなしのマナーが身につくことはもちろん、様々な業界のお客様がいらっしゃるので、会社や団体を覚えるきっかけになる。
ワークライフバランス
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