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社員の教育体制が確立されておらず、個人主義のため情報共有がされることがなかった。様々な法令がかかわる仕事だが、後になって法令により商談が破談することもあり、事前に把握していなければいけないことも全て自分次第。
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若い社員で男性比率が高く発言しやくて、社内の雰囲気を明るくしていた。社員間でお互いに干渉することもなく、休みもとりやすかった。連休も長めにあるためプライベートとの両立はしやすかった。よく言えばひとりひとりの自発性、自立性にまかされていた。
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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