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まだまだアナログ部分も多く、仕事が進まないこともあります。基本的に人に対する評価は減点方式で、あまり失敗を許されない雰囲気がある。自分で考えてやらないとなかなか受け身では成長出来ないと思います。
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まだまだアナログ部分も多く、仕事が進まないこともあります。基本的に人に対する評価は減点方式で、あまり失敗を許されない雰囲気がある。自分で考えてやらないとなかなか受け身では成長出来ないと思います。
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配属部署の上司次第で働きやすさがかなり変わってくる。 上司が残業を承認しないということでサービス残業が常態化している部署もあれば、体調面での休暇も快く受け入れてくれる部署もある。
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色々な教育上制度もあり、充実していると思います。資格も取得するための投資制度もあり、定期的に学べる環境はあります。
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システム的には会社相応の設備があるかと思います。雰囲気は色々聞けば教えてくれる雰囲気があり、やる気があればいいのではないかと感じます。
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なかなか自分が必要とする研修になっているかはわかりません。 若手中心の研修が多く、年を重ねると自己啓発しか学ぶことはありません。
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