投稿日:
個人ではなくチーム単位で仕事をしている為、有給が取りやすい。 交通費は全額負担してくれる。 制服などは全て支給してくれる。 部署にもよるが、若い社員が多い為若い人ならコミュニケーションを取りやすいと思う。 なにか困り事があると上司は親身になって相談を聞いてくれる。
投稿日:
残業時間もそこまで過多では無く、土日も基本は休みなので プライベート時間はしっかり確保できると思います 部署は違えど、年間休日は全社通して同じ為 会社内でのワークライフバランスに差はでにくいと思う
投稿日:
派遣業がメインなので多くの人と接する機会が多く、コミュニケーションが苦手な人には 苦になることもある。 又、派遣先によっては 真夏に空調無しの環境もある為、体調管理はいつも以上しっかりしないといけない。
投稿日:
私が所属していた部署は、主に航空貨物の輸出入関連のお仕事です。出向先での業務になり、内勤では航空貨物の旅券(AWB)の情報をPCに打ち込んだり、航空機搭載貨物の情報をまとめたりします。 外勤では、航空機へ搭載する為に、人力・フォークリフト等でコンテナやパレットへのビルドアップ作業やTTで軽量・搬出入を行います。飛行機が大好きな方は身近に航空機を見ることが出来るので、やりがいはあります。
投稿日:
配置転換など人の異動が多い気がします。不慣れな仕事内容(もちろん希望で異動する事は可能)だとしても、ここに異動させるのかと、疑問に思うような采配がたまにあります。また急な異動もあり、1週間前に言われる人もいました。私も経験し、2週間前に関東から関西への異動を経験しました。突然すぎましたが、一応会社側からのサポートはあり大丈夫でしたが、賃金の変動が大き過ぎる為、不名誉な異動となる場合がある為、異動を打診された際はよく検討した方が良いと思われます。
投稿日:
配属先によりますが、私が配属された部署は概ね良好な方だと思われます。 あまり良い評判を聞かない部署もあり、当たり外れの差が激しく感じます。 私が配属された部署は年齢層も若く、同世代が多数を占めていた事もあり、伸び伸びと仕事・業務に努める事が出来たのではないかと思います。
投稿日:
賞与の評価基準に差が無い為、キャリアアップを目指している人と、足を引っ張っている人とでの差は少ない。 又、有給休暇の消化は現場によって差がある為 場所によっては年間5日の最低限しか取得できない職場もある。
投稿日:
退職し易さで言えば、退職しやすいと思います。引き止めてくる人もいれば、何の関心もない人もいるような感じです。出向先へはすぐに後任の人が来るので、引継ぎ関係はしっかりしていれば大丈夫です。 退職の際の書類関係もスムーズに対応してくれましたので、滞りなく去る事が出来ました。去る人は多いようで、手続き関係は慣れているようです。
男性でも、育児休暇を取得しやすい環境で、実際に取得率はとても高いと思われます。休日出勤もほぼ…続きを見る
評価の基準があいまいであるため、上司との相性が反映されている感はあります。ただ、業務に対する…続きを見る
繁忙期は100時間を超える時がある。基本は45時間くらい残業しますね。夜間や早朝の勤務もガン…続きを見る
本当に何もなくてどうしたらいいですか? 強いて言うなら、たまにわからないこと質問すると、あ…続きを見る
1~35件 / 47件中
サンコー・エア・セルテック株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
サンコー・エア・セルテック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見るあなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。