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配属店舗を選べないため、配属された店舗により評価や昇格が大幅に変わります。また、人事は言った人勝ちな風土で静かに頑張っている人ほど不利な人事、配属になる社風です。短期で退職の方も多く、出店に対しての社員の数が足りず、労働環境も文句を言わないとどこまでも我慢させる風土があり、相当ブラック運営です。労働環境の正当化を掲げ、正しく運営している感じを会社としては大概的に作り上げますが、実際のところは、店舗運営が回らず、休みを取る事が悪になる労働環境です。
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