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代理店経由の仕事が多いのである程度コンスタントに受注がありそこそこのやりがいはあった。各仕事の担当が決まるとある程度容認されていたので個人の裁量で進行しやすくスケジュール管理や責任がありやりがいは持てた。
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玩具会社からの受注があり残業代も出ない中、ゲーム進行確認の途中シュミレーションに参加しなくてはいけないことが暗黙にあり、それに賛同しないで帰宅すると後々気まずくなり査定に影響が出る。女性社長が独特で当然社内ムードもそれで構築されるので真っ当な目線で個人を評価される会社ではなく勝手な噂話や批判が多いので常に不条理さを感じる空気がある。
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女性社長筆頭に上司群が常に何かしからら文句や批判をしている。玩具会社の受注がある仕事内容とはいえ他社員繁忙状況尻目に仕事と関係のないパソコンゲームをして遊んでいる取締役の男性がいる。
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これはこの会社だからと言う意味ではなく、とにかく経験を積み自分の功績にしていくことだけ考えたら様々な仕事に携われた。
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評価基準は上司と気が合うこと。我慢して仕事で成長することだけ考え長く在籍している人だけが評価される。
投稿日:
様々気がつかない上司だと思うので個人の重責や残業負担が溜まっても気になんてしてくれなかったので個人のプライベートなど当然無視です。労いすらありません。
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退職を考えたのはプラスな理由ではないのでうまくいえませんが実力や自信が持てるほど成長できたと思います。
投稿日:
やりがいは十分に感じられたものの社内のムードが馴染めず、やりがい反面精神的に辛かったことと残業手当無く収入の安さに疲弊してゆきました。
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